濟南大學科創管理中心（以下簡稱“科創中心”）是由院團委直接領導的， 組織、開展和指導大學生科技創業、創業實踐活動和就業的，實行主任負 責制、項目管理制的創新、創業、實踐的指導性、服務性機構。

科創管理服務中心部門章程分為總則、組織機構、中心特色、成員權利與義務、章程的修改程序、附則六章來介紹。

總則分為濟南大學科創管理中心介紹、宗旨、目標、基本任務。科創的中心內部分工分為主席團、行政部、創新部和創業部。 每個部門各設部長，副部長，各一名，干事五名。主席團負責接受院團委、的領導，對中心工作全面負責；擬定本中心戰略規劃及發展方向； 擬定具體工作計劃，組織、協調各部門正常開展工作；對中心主要活動和重大事件進行決策；向院團委、建議并對外宣布中心主要學生干部的提拔和任免決定。 行政部主要負責中心活動及歷史資料，成員檔案及通訊錄的整理與保存；安排中心成員的日常值班；中心的財務管理；上傳下達，按照團委老師及校科創中心的 相關要求，對各個部室下達任務、通知等具體任務；對參賽作品及相關資料進行整理收集歸檔，同時根據實際發展需求進行經費申報。創新部負責普及和推廣科創知識和學術比賽， 針對挑戰杯等組織相關培訓會、專家講座、專家評審等；充分利用學院教學實習基地、青春創新創業實踐基地和與學院合作緊密的校外企、事業單位的優勢資源， 搭建大學生創新活動實踐平臺；負責我校挑戰杯課外學術科技作品賽及其他科創和學術活動的組織服務工作。創業部負責與學校相關機構合作開展活動改善學校創業環境； 組織舉辦創業模擬類活動帶動學校學生的創業激情；不定期組織舉辦創業沙龍和創業論壇促進學生的創業溝通；我校挑戰杯創業計劃競賽的組織與服務工作； 針對大小挑為主的各項賽事，主要負責整個賽事的活動流程；組織同學們進行賽事的申報及參賽引導，統計參賽作品信息等。

中心特色分為中心制度、文檔管理制度、 財務制度、獎懲制度。

科創中心的宗旨：宣傳推廣大學生科研創新理念；整合學院教學、科研等資源， 激發和培養創新意識和創造能力，給渴求科研知識的學生以及其他人員進行宣講和培訓；調動全院師生參與科技創新活動的積極性，為學術科研活動創造良好氛圍。