為進一步促進家校聯動、凝聚家校育人合力，扎實推進學生資助工作走深走實，用心解決學生實際問題。外國語學院組織開展以“送溫暖建平臺，促就業助成才”主題家訪活動，學校相關職能部門、學院領導班子成員、學業導師、輔導員參與本次活動。

精心籌劃，搭建共育平臺

學院高度重視此次家訪工作，組織召開有學院領導、學生工作辦公室人員、班主任代表、主要學生干部參加的專門會議，制定了《濟南大學外國語學院2025年家訪活動工作方案》。根據學業困難學生、成長困惑學生、建檔立卡學生、少數民族學生、求職就業學生等重點關注群體，通過同系主任、班主任及時溝通，學生干部、室友談話等形式，了解了學生家庭的具體情況，保證精準識別和精準助力家訪對象。

攜手家訪，共筑成長之路

1月11日，校黨委統戰部副部長、宗教事務辦公室副主任劉鑫，學院黨委副書記、副院長郭英，副處級組織員李春海、教師仇偉、輔導員劉毅、王藝笑等一行6人前往德州市禹城市、德州市夏津縣走訪慰問小李和小周一家。2022級小周同學思想積極、學習刻苦、勤儉樸素，曾獲得過國家勵志獎學金、濟南大學獎學金，作為學生組織的主要學生干部，工作踏實認真，展現出高度的責任感和使命感。家訪老師們表達了對小周同學學習、工作的肯定，鼓勵她再接再厲，充分發揮榜樣引領作用。在2024級小李家，了解了學生的基本情況和目前存在的困難，詳細講解了國家和學校的資助政策，同時介紹了學生在校期間的學習情況與生活表現。劉鑫和郭英代表學校和學院為他們贈送了慰問金和糧油等暖心慰問品。

1月12日，李春海、劉毅、吳楊洋、王華偉、王藝笑一行5人前往章丘區、歷城區、天橋區走訪慰問了小王、小于和小朱一家。家訪過程中，李春海等一行人給學生送去了春節慰問品和慰問金，與家長零距離溝通，向學生家長詳細介紹了學生的在校表現與學習情況，并圍繞專業學習規劃和未來發展成長等話題，與學生家長交流意見。鼓勵學生要合理地利用寒假的時間，定制學習計劃，積極參與社會實踐活動，提升自我能力。

線上云聚，跨距離傳真情

1月15日至20日，外國語學院領導班子成員、輔導員、班主任和學業導師通過電話、微信、QQ等平臺，與學生及家長進行深入的交流互動，傾聽家長對學生成長的期望，耐心解答學生家長關心的問題，詳細介紹學校相關資助政策、心理健康資源以及職業規劃指導等實用信息，將學校學院的人文關懷惠及更多學生。

訪企拓崗，共發展促就業

1月16日，學院一行走訪了濟南學為貴國際教育和順勢智能教育集團，與企業負責人面對面交流，詳細了解企業的人才需求、崗位設置以及未來發展規劃，積極推薦學院專業相符的優秀畢業生。并就人才培養、就業實習基地、實踐教學基地等建立達成協議，為校企融合發展鏈接了牢固紐帶。學院以寒假家訪為契機，走訪企業，精準把握行業發展動態，為學院服務社會和實現畢業生高質量就業帶來了更多的方向和機遇。

攜手凝心聚力，共待春華秋實。外國語學院積極落實學校家訪相關部署，秉承圍繞學生、關照學生、服務學生的教育理念，用心聆聽心聲，用愛全力幫扶，用情助力成長，聯動多方資源，打通多種渠道，將學校與學院的幫扶和關懷落實落地，搭建了家校溝通交流的平臺。下一步，學院將繼續豐富家訪渠道，心與心雙向奔赴，手牽手同向而行，用溝通拓展教育的寬度，用腳步丈量教育的溫度，用真心感悟教育的深度，凝聚家校企育人合力，全面助力學生成長成才。